做合格的安全卫士,看看你要过几关?

来源:未知 作者:admin 时间:2017-12-29 22:58 阅读:

内容概述: 安全生产管理工作“没有最好,只有更好”,需要不断地学习和钻研。在这个过程中,安全管理人员会遇到很多问题,需要攻克重重关卡,才能做好安全工作,实现安全生产。 思想认识关 思想是行动的先导,没有落后的行动,只有落后的思想。对安全工作的重要性认识不到位,对于一个单位来说是非常可怕的。安全管理人员是企业安全生产的具体责任人,是工作的实施者,其对安全工作的重视程度尤为重要。 安全究竟为了谁?从大的方面说,安全
安全生产管理工作“没有最好,只有更好”,需要不断地学习和钻研。在这个过程中,安全管理人员会遇到很多问题,需要攻克重重关卡,才能做好安全工作,实现安全生产。
思想认识关 思想是行动的先导,没有落后的行动,只有落后的思想。对安全工作的重要性认识不到位,对于一个单位来说是非常可怕的。安全管理人员是企业安全生产的具体责任人,是工作的实施者,其对安全工作的重视程度尤为重要。 安全究竟为了谁?从大的方面说,安全是为了社会稳定,为了企业发展;从小的层面说,安全是为了员工的健康,为了家庭的幸福安宁。若没有个人的安全、家庭的幸福,企业的发展就无从谈起。弄清楚“安全为了谁”,就不会把自己当局外人,而是以主人翁的责任感,做到“我的安全我负责,企业安全我尽责,他人安全我有责”。如此这般,才能形成人人重视安全,事事强调安全的局面。
安全教育培训关 安全教育培训的目的是避免各类安全事故的发生,实现安全生产,它是企业安全管理过程中的一个重要环节。安全教育培训的重要性主要表现在以下3个方面: 1.安全教育培训能够增强员工的安全意识。只有接受安全教育培训,员工才能时刻绷紧安全这根弦,做到居安思危,警钟长鸣。 2.安全教育培训能促使员工学习安全知识。在企业现代化大生产工作中,需要每一个员工学习掌握生产知识、安全知识,只有掌握了生产过程中的各种知识,才能在具体岗位上操作时得心应手,如鱼得水,避免各类安全事故的发生。 3.安全教育培训能让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成操作任务,经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能,才能实现工作中的正确操作,有效避免盲目蛮干。掌握的安全技能越多,安全事故的发生率就越低。 安全管理人员要时刻保持清醒的头脑,认真参加各种业务培训,了解安全生产法律法规,及时在企业内部宣传贯彻,不仅自己要接受培训,还要督促其他人自觉接受培训,确保企业内部人人做到安全生产。
安全检查关 企业在安全生产管理中,常常会遇到各种各样的检查,安全管理人员如不能正确对待,将为企业带来不良影响。 作为一名企业安全管理人员,要正确对待每一次检查,对查出的隐患,千万不能掉以轻心,隐患不除,就有可能造成安全生产事故,造成人员伤亡和财产损失,从而被追责,后悔终生。 因此,只有在检查面前高度重视,平时循规蹈矩,对标管理,守住底线,才能在安全检查中泰然处之,真正当好企业的安全卫士。
宣传教育关 任何事故都有可防可控的一面,如何提高预防事故的能力?如何增强自我保护意识?如何避免事故进一步扩大?要解决这些问题,必须先从宣传教育抓起。 宣传教育工作要通过各种渠道、各种方式进行引导,安全管理人员要想方设法使广大群众知晓安全法规,遵守安全法规,懂得安全知识,掌握安全操作技能,使安全作业、安全出行、安全监督成为每个人的自觉行动。
人们在日常的工作生活交往中,时时刻刻离不开人情。在日常安全生产中,一些安全管理人员往往把人情看得很重,对“三违”行为视而不见,或对考核把关不严,不提出整改方案,使严厉的考核机制变成一纸空文,久而久之,员工的安全意识逐渐淡薄,放松对自身的要求,让习惯性违章有机可乘,引发安全事故。 负责安全监督检查工作的人员,在安全管理中讲人情就是把责任置之一边,把员工的生命当儿戏,是严重的失职、渎职行为。因此,各级安全管理人员要始终把员工的生命安全放在第一位,坚决杜绝“老好人”的思想,严格考核,绝不姑息,让员工充分认识到违章作业的严重后果,自觉养成遵章守纪、按标作业的良好习惯。
企业的考核涉及方方面面,安全管理人员应依法合规,科学制定考核指标,让管理部门与车间、班组既能通过考核感受到安全生产的重要性,又能在遵守安全生产规定后得到应有的报酬。
安全管理人员在平时的工作中要严格要求自己和他人,安全生产责任重大,过不了考核关就肯定要出大事。在平时的安全管理中,车间、班组被查出安全隐患,有时会以各种理由解释,说得最多的一句话就是“给个面子”,可一旦有了这一次,车间、班组不仅不会整改,而且还会变本加厉,下一次管理人员就很难再处罚了。所以考核一定要严格,不能放松要求。
责任落实关 安全生产,人人有责。不同的岗位分工,负有的安全责任自然不同。 作为安全管理人员,在安全政策法规的执行、安全体系建设、安全措施保障、安全组织协调等方面负有不可推卸的责任。安全责任,重在落实,要保证工程技术人员、岗位作业人员坚持原则,严格按照安全操作规程的要求,规范科学操作,杜绝“三违”行为。只有把责任落实到每个岗位、每个员工身上,各司其职,密切配合,才能消除隐患,避免发生事故。
监督管理关 安全管理工作必须讲原则,保证自己的正确立场不变。工作中存在安全隐患,也存在有意识或无意识的违章行为、冒险作业、违章指挥等,如果不能及时制止,将有可能发生严重的安全事故。因此,作为一名安全管理人员必须坚持原则,加强监督,敢于叫停违章行为。 安全管理人员要坚持原则,就不能怕流言蜚语、打击报复。安全管理人员要有良好的心理素质:一是必须具有坚强的意志。在履行职责时会遇到很多困难,比如,有的人违章作业,安全管理人员苦口婆心地教导,其毫不理解。面对众多的困难和挫折,安全管理人员不能畏难、退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,勇往直前。坚强的意志不是与生俱来的,安全管理人员必须在日常的工作中进行磨练。二是必须具有豁达的性格,工作中做到踏实肯干,勤劳愿干,妥善解决工作中的问题。 安全事故频发与安全监管缺失有很大关系,企业安全管理人员要在企业内部建立完善的监督管理体系,健全管理制度,实现依章管理。同时,还要加大对违章违规者的惩罚力度,对“三违”者形成有力震慑。

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